电子纸概念股秋田微(300939)黄志毅:在收获季节继续创业
创业，一直是秋田微董事长黄志毅偏爱的词语，甚至是他的职业本身。他认为，唯有持续保持创业的心态，方能不断成长与收获。至于公司名称寓意，“秋”代表收获的季节，“田”寓意收获之地，这是希望黄志毅带领团队能够越来越有收获。同时，秋田微所处的液晶显示及触控行业，在黄志毅看来，伴随着相关技术的飞速发展，未来的成长空间很大，需要他们有所作为。 秋田微此次在创业板上市，可以看作是发展的一个重要节点，但是黄志毅要求公司团队“清空过往，重新出发”。黄志毅告诉记者：“秋田微来创业板上市，不为守城，而是要再次创业。” 矢志创业 黄志毅生于1969年，大学毕业后找了一份不错的工作。黄志毅说：“自己不愿意一下子就能看到退休的状态，似乎一生都被安排好了。”于是，他放弃铁饭碗，并于1993年南下就职于康惠（惠州）半导体有限公司，正式进入了液晶显示行业。 创业后，勇于进取的黄志毅，除了主要从事秋田微的显示与触控业务外，还在精细化工、印刷线路板等领域参与合伙创业，探索、追求更多的事业发展。 到了2007年，黄志毅参与重组了秋田微。彼时，秋田微的股东们期望，公司未来的业务不仅要立足国内，还要走向海外，并追求可持续发展进而成为全球化企业。 黄志毅介绍，显示与触控是一个资本、技术（多学科）相对密集且发展快速的领域，非常值得企业建立长远的发展目标。通过长期积累，完善并优化内在能力，再历经数代人的努力，公司有机会成为全球范围内的隐形冠军。黄志毅说：“他有信心与决心像陪伴自己的孩子成长一样，陪伴秋田微的经营团队一起成长。” 研发创新 黄志毅认为，秋田微虽然一路走来稳扎稳打，但是研发创新仍需进一步提升。招股书介绍，秋田微所处的液晶显示器件制造领域，专业技术门槛较高，需要高精尖的技术和一流的科技人才。随着公司业务规模不断扩大，研发任务逐渐增加，现有研发条件已不能满足公司发展的要求，突出表现在人员、设备、场地的不足等方面。同时，秋田微的研发投入还有提升空间。黄志毅介绍：“相比年销售收入达到百亿级规模的同行，我们的研发投入绝对值还少很多。” 2017年至2019年及2020年上半年，秋田微的研发投入分别为2803.48万元、3893.89万元、3870.77万元及1858.08万元，研发投入占营业收入的比例分别为4.19%、4.92%、4.83%、4.97%。 “研发与创新是我们现阶段的核心任务之一。”黄志毅认为，这是必修课，无论未来经济环境是否顺畅，公司都必须做好这份作业。目前，秋田微的主要在研项目包括：汽车自动调光遮阳板液晶光阀、5G通讯用波长选择器、自动驾驶激光雷达液晶光阀、纳米压印微结构及彩色电子纸器件、安卓/Linux/WIN10平台嵌入式控制系统、工业物联网人机界面系统集成、手势识别液晶显示模组等。其中部分在研项目已处于小规模量产阶段，如果经过充分论证后大规模生产，将具有较好的市场前景。 秋田微此次IPO募投项目包含了研发中心建设。黄志毅称，未来公司会更加主动积极地加大研发投入与探索，引进与培养技术人才。通过长期、持续的积累，公司能够从制造走向智造。 创业板上市后，秋田微将借助资本市场进一步壮大实力。但黄志毅明确表示：“IPO是我们成长的一个里程碑，然而并非多大的成就，仅仅意味着公司团队有了新的平台与契机，对于未来发展有更大、更长期的责任。” 黄志毅回忆，他此前在国外参展或拜访客户时，接触到全球范围内很多细分领域的隐形冠军，它们的共性是通过数代人几十年乃至上百年的积淀。“这些隐形冠军是我们的学习标杆。我们登陆创业板，就是为长期梦想而来的。” 这不仅对秋田微的经营管理团队提出了更高的要求，也让黄志毅意识到，团队和人才能够在磨砺摔打中不断“增值”。为了激励团队尤其是核心骨干员工的斗志，秋田微2017年1月决定设立员工持股平台。目前，秋田微有3个员工持股平台，持股比例分别为2.95%、2.94%、2.11%。 “这让我们的创始伙伴感到荣耀。”黄志毅介绍，加入公司员工持股平台的100多位新伙伴，在头两年就通过分红取得了20%以上的回报。 上市前，黄志毅与公司团队已经意识到，公司唯有追求长期可持续的成长和发展，才能真正回报投资者。黄志毅说：“IPO于我们而言，不是公司的钱更多了，而是公司及团队的责任更重了，必须追求新的突破及长期成长。无论未来有多大的困难与挑战，我们都已准备好踏上新的征程！” |
